Ezek a nyári diákmunka legfontosabb szabályai

frisss, Cyberpress • 2019. június 19., szerda •
A kellemetlenségek elkerülése érdekében érdemes résen lenni.
Ezek a nyári diákmunka legfontosabb szabályai

A nyári munkát vállaló diákok a közteherviselés szempontjából felnőttnek számítanak, bejelentésükre, adózásukra - a diákszövetkezeten keresztül vállalt munka kivételével - ugyanolyan szabályok vonatkoznak, mint más munkavállalók esetében - hívja fel a figyelmet a Nemzeti Adó- és Vámhivatal Vas Megyei Igazgatósága. A diákok szülői engedéllyel 16 éves koruktól dolgozhatnak, de szünidőben már a 15 éves nappali tagozatos tanulók is vállalhatnak munkát, ha iskolába járnak. A munkavállaláshoz adóazonosító jelre van szükség, amit a NAV-nál lehet igényelni. A diákmunkával szerzett jövedelem - néhány foglalkoztatási formát kivéve - adóköteles. Munkaviszony esetében ragaszkodni kell az írásban megkötött - az alapbért, a munkakört, a munkaviszony időtartamát, jellegét és a munkavégzés helyét tartalmazó - munkaszerződéshez, amely csak a törvényes képviselő hozzájárulásával érvényes. Ha a diák egyszerűsített foglalkoztatás (alkalmi- vagy idénymunka) keretében dolgozik, nem kötelező a szerződést írásba foglalni.

frisss

közösség

további frisss

lap tetejére